团队负责人,前两月有人离任把资源(微信号)交代
来源:火炬传递网 发表于2019-07-13 06:17:04 编辑:贝克汉姆
摘要: 团队负责人,前两月有人离任把资源(微信号)交代到我手上,榜首个月出售成果10万,其他人均匀不到5万,第二个月出售成果15万,其他人均匀6万。这种状

  团队负责人,前两月有人离任把资源(微信号)交代到我手上,榜首个月出售成果10万,其他人均匀不到5万,第二个月出售成果15万,其他人均匀6万。这种状况能挟制老板加薪吗?

  脉脉用户谈论

  阿里巴巴职工

  一个公司出售人均才几万的成果,刨去本钱和你们的薪酬,这公司能挣几个钱趁早关了回去卖煎饼吧

  38

  小而美职工

  是在叫我吗,小而美

  孙立

  又不是你开发的客户,你能挟制啥?

  女神科技帝国职工

  职工:加薪!老板:不想干,滚蛋。

  曹丕

  一个人月出售五万?除掉薪酬和差旅费,这个老板是肯定的哈儿

  前创业者职工

  是不是自己开端胀大了,你风险了多做几个月都安稳了在说吧!

  

  女神科技帝国职工

  在这个世界上永久你挟制不到老板。由于老板有资历开除你。而你却没有资历开除老板。

  公孙让

  不作就不会死

  程序猿.上海扛把子

  才两个月就挟制加薪。

  酒井法子

  M

  阿里巴巴职工

  一个公司出售人均才几万的成果,刨去本钱和你们的薪酬,这公司能挣几个钱趁早关了回去卖煎饼吧

  38

  楼主

  小而美,也挺好

  商场.波斯切

  自己干

  公孙让

  不作就不会死

  大理木婉清

  有必要能

  程序猿.桃花仙

  出售不是靠提成?

  小而美职工

  是在叫我吗,小而美

  孙立

  又不是你开发的客户,你能挟制啥?

  曹丕

  一个人月出售五万?除掉薪酬和差旅费,这个老板是肯定的哈儿

  前创业者职工

  是不是自己开端胀大了,你风险了多做几个月都安稳了在说吧!

  女神科技帝国职工

  在这个世界上永久你挟制不到老板。由于老板有资历开除你。而你却没有资历开除老板。

  女神科技帝国职工

  职工:加薪!老板:不想干,滚蛋。

  绿竹翁

  一个月成果十五万,赢利3万不得了,拿什么挟制?

  楼主

  15万提成加底薪加团队办理提成还不到2万

  自由职业者职工

  一个微信大众号吗

  方证

  自己搞个号,想办法转粉呗

  前景铝业有限公司职工

  这样的成果加薪的确有点难度。

  什马互联网金融信息服务

  (上海)有限公司职工

  能够

  程序猿.上海扛把子

  才两个月就挟制加薪。

  星星传奇全屋定制职工

  才干强自己当老板去多好,何须尴尬自己也尴尬他人

  服务员职工

  成果15万就想老板给你如薪,在老板心里才多少,想都别想

  商务.曲洋

  能够自己单作不

  北京企赢文明传达有限公司职工

  刘封

  你怕是活在天上吧?

  刘封

  才干的确拔尖,站在职工视点能够和公司交流加薪的事,由于能够承当起更多的职责!

  商务.高顺

  600回款查核 月薪酬没你高,是否平衡?

  三兴矿藏挖掘场职工

  能够把老板卷铺盖了[坏笑]

  广州银行房贷

  (按揭)职工

  [害臊]

  邓芝

  你都说了挟制。这我还有什么好说的?作为负责人,这么不会说话。

  驻马店标鼎市政工程有限公司职工

  坚持平常心

  扬州方针企业办理咨询有限公司职工

  做老板的难啊

  华鸿嘉信科技产业开展集团职工

  企业给的是渠道,等你脱离这个企业,你会发现你啥都不是。不要想着挟制企业。要想着怎么拓宽自己的人脉才有时机有资源

  金东纸业职工

  还挟制老板,像你这种人,早点开掉吧!

  金东纸业职工

  这人思想形式不相同,有反骨,早开掉好

  盛开的生命职工

  你挟制挟制试试[浅笑]

  医院职工

  你这是不想干了吧

  李伟

  加薪并不是靠挟制来的,是经过尽力争取来的,向老板请求涨薪要想清楚自己的工作成果,是和自己尽力、开发、发明等等要素直接相关才有的成果么??假如没想清楚,向老板提涨薪的成功率就会下降许多,以至于对今后的涨薪、待遇、老板对你的界说都会有影响往大了说,这是干事思路不清晰,领导不会配合的。所以提涨薪,要稳重

  掌门一对一职工

  ?

  北京橙鑫数据科技有限公司职工

  能够悄悄出售资源[坏笑]

  深圳龙岗职工

  自己干咯!

  深圳市盛世山河投资有限公司职工

  要靠挟制才干加薪的老板,跟着能有多大出路[哈哈][哈哈][哈哈]

  说命解运职工

  你神经病了吧!

  深圳市盛世山河投资有限公司职工

  你才神经病

  深圳市盛世山河投资有限公司职工

  一点本质都没有

  丝路万利职工

  还不能,等你的客户你能认可你的时分,才会看到期望,你走哪能带走的客户就可提涨薪酬了

  金融界职工

  厉害了word哥

  说命解运职工

  老板你都挟制,你这是什么职工,你有点事务成果,就不知道天高地厚了。没有老板你狗屎都不是,你这种职工不配谈本质

  说命解运职工

  一个连老板都挟制的职工,可见是什么心态本质,和马云说的“野狗”式的职工相同。尽管有效率,可是没本质,损坏团队,这种职工不能够用。

  先行品牌职工

  别挟制,就说你想加薪,实话说就行

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